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生氣~~~也許萬般不好,但有些氣是可以生得有益事情的運作.

這種有意的生氣叫做[引爆衝突]~~人與人之間的立場與利益常有所差異,甚至是相互衝突的.適當的時候引爆利益或立場的衝突,可以突顯出[協調],[談判],或[攤牌]的時機已到,不能再不聞不問,或持續忍辱苟且.

至於時機的拿捏與引爆的方式則是非常重要,端視個人的判斷能力與處事能耐了!!!

身為一位經理人或企業領導人,必須好好修習這門必修課~~常見許多[好好先生型]的人,常將自己甚至是自己的部屬搞得像個(群)奴隸一般,這只能叫做苟且偷生,很難有所建樹的.

但是您可別誤會了,以至於養成隨便愛生氣的習性唷!!!那~~可就
害人害己了咧!!!

論[生氣]~~~ - 地圖日記 http://www.atlaspost.com/landmark-6345044.htm#ixzz118P4aPsk
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